Interim (HR) mens en organisatie adviseur

Als ervaren Interim Adviseur Mens & Organisatie draag je indirect bij aan het leveren van de beste ouderenzorg voor onze bewoners door ervoor te zorgen dat onze zorgcollega's hun werk optimaal kunnen uitvoeren. Dit doe je onder andere door locatiemanagers en clustermanagers te ondersteunen bij alle aspecten van de HR-cyclus en door deel te nemen aan of leiding te geven aan projecten binnen diverse M&O-thema's. Geen werkweek is hetzelfde binnen ons groeiende netwerk van zorglocaties.

Wat ga je doen?

• HR-advies - Ondersteunen bij diverse strategische en tactische vraagstukken, arbeidsrechtelijke kwesties, het bieden van goed werkgeverschap en het realiseren van M&O-gerelateerde KPI's.
• Verzuim en inzetbaarheid - Begeleiden van verzuim en bevorderen van herstel en duurzame inzetbaarheid conform de Wet verbetering poortwachter. Begeleiding van verzuim langer dan zes maanden wordt overgenomen door de Casemanager.
• Projecten & procesverbetering - Meewerken aan thema's zoals MTO, Top Employer, project functiehuis HQ en eventuele andere actuele projecten
• Samenwerking & expertise - Samenwerken met diverse onderdelen binnen Mens & Organisatie om de beste ondersteuning te bieden, waaronder de M&O-administratie, Korian Academy en Recruitment. Daarnaast werk je nauw samen met andere ondersteunende diensten binnen de organisatie en onze internationale collega's van de Clariane groep, waar Korian Nederland onderdeel van is
  

Je bent binnen deze rol verantwoordelijk voor de HR-ondersteuning en advisering van het hoofdkantoor in Arnhem en 7 zorglocaties in de provincies Groningen, Friesland, Noord-west Gelderland en Flevoland.

Wat we zoeken

Wij zijn op zoek naar een ervaren interim professional die zich thuis voelt in een internationale matrix organisatie, die volop in beweging is. Je werkt zelfstandig, schakelt gemakkelijk met verschillende stakeholders en weet snel aansluiting te vinden binnen de organisatie. Als verbinder ben je enthousiast, proactief en daadkrachtig, met een gezonde hands-on mentaliteit. Je neemt verantwoordelijkheid, denkt in oplossingen en blijft ook bij uitdagende vraagstukken realistisch en resultaatgericht.

Daarnaast zien we graag:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in P&A, MER, Arbeids- en Organatiepsychologie of vergelijkbaar
• Minimaal 7 jaar ervaring als M&O- of HR-adviseur, bij voorkeur ook binnen een zorgomgeving
• Ervaring met arbeidsrechtelijke vraagstukken, verzuimbegeleiding en organisatieontwikkeling
• Je hebt een goede beheersing van de Engelse taal
• Je bent positief, zelfverzekerd en overtuigend als adviseur
• Je combineert een analytische blik met een pragmatische aanpak
• Je neemt eigenaarschap, kunt relativeren en brengt een gezonde dosis humor mee
  

Praktische informatie

• Inzet: 32-36 uur per week
• Start: zo spoedig mogelijk, uiterlijk 15 september
• Duur van de opdracht: in overleg
• Hybride inzetbaar vanuit ons kantoor in Arnhem, de locaties in jouw regio en vanuit huis
• Reisbereidheid binnen de regio Noord-Oost Nederland is noodzakelijk
  

Waarom deze opdracht bij Korian?

Korian is één van de grootste en meest vooruitstrevende organisaties voor zorg, welzijn en ondersteuning van ouderen in Europa. In Nederland beschikken wij over meer dan 60 woonzorglocaties waar kwaliteit, persoonlijke aandacht en welzijn centraal staan.

Bij Korian geloven we in de kracht van verbinding. Samen kom je verder en kun je echt impact maken. Onze organisatie is volop in ontwikkeling, waardoor er veel ruimte is om mee te bouwen aan verbeteringen en vernieuwing. Jouw expertise en ervaring zijn hierin van grote waarde.

Je werkt samen met een divers en betrokken team van M&O-professionals met verschillende expertises. Dit biedt een omgeving waarin kennisdeling, samenwerking en ontwikkeling centraal staan, met daarnaast volop ruimte voor plezier en collegialiteit.

Iets voor jou?

Voor vragen over de procedure kun je altijd contact opnemen met een van onze recruiters via 085-808 70 99 of via vacature@korian.nl. De vacature sluit wanneer wij een geschikte collega hebben gevonden.

Een verklaring Omtrent Gedrag maakt onderdeel uit van de indiensttredingsprocedure (de kosten hiervan worden vergoed).